Obligatorische Weiterbildungstage für alle?

Heute regeln die Arbeitgeber die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selber. Das genüge nicht, sagt der Dachverband der Arbeitnehmenden TravailSuisse und fordert drei obligatorische Weiterbildungstage pro Jahr.Die Weiterbildung müsse zu einem festen Bestandteil der Erwerbsarbeit werden und müsse deshalb obligatorisch sein, damit alle Arbeitnehmenden die Möglichkeit erhalten, arbeitsmarktfähig zu bleiben, sagt TravailSuisse. Der Arbeitgeberverband erachtet Weiterbildung als private Angelegenheit und appelliert an die Selbstverantwortung der Arbeitnehmer.Ein Streitgespräch zwischen TraivailSuisse und dem Arbeitgeberverband.