«Regionaljournal Wochengast» «Die Diskussionskultur der Arbeitnehmer lässt zu wünschen übrig»

Bruno Sauter zum Lohndumping im Kanton Zürich:

  • «Die allermeisten Unternehmen zahlen korrekte Löhne
  • «Lohndumping ist zu bekämpfen. Das machen wir. Weil wir das so gut machen, kommen mehr Fälle ans Licht, das bedeutet nicht, dass es effektiv mehr Fälle von Lohndumping gibt.»
  • «Es gibt kein systematisches Lohndumping. Nur weil man vermehrt dort kontrolliert, wo ein Verdacht besteht, findet man auch mehr Fälle.»
  • «Wir werden in Zukunft versuchen, mehr Zahlen zum Lohndumping zu veröffentlichen

Bruno Sauters Kritik an den Gewerkschaften:

  • «Es braucht eine Diskussionskultur, auf deren Grundlage vertrauensvoll eine Lösung gefunden werden kann. Dies war nicht der Fall
  • «Wenn Sie Forderungen stellen, die mit Sicherheit keine Mehrheit findet, ist das taktisch nicht sehr geschickt
  • «Es gibt ein Kräftemessen zwischen den verschiedenen Gewerkschaftsvertretern. Die eine Seite der Gewerkschaften sollte sich wieder einmal überlegen, ob es sinnvoll ist mitzudiskutieren, wenn man gleichzeitig Obstruktion betreibt

Die Tripartite Kommission, welche die Einhaltung der Arbeitsmarktvorschriften im Kanton Zürich überprüft, hat sich gegen die Einführung eines verbindlichen Mindestlohns im Verkauf und dem Maschinenbau ausgesprochen. Bruno Sauter ist als Chef des Zürcher Amtes für Wirtschaft und Arbeit der Präsident dieser Kommission.

(sda/simd; Regionaljournal Zürich Schaffhausen, 17:30 Uhr)